VERDIMED recibe el premio #mujeragro en la categoría Empresa.
Este premio a Verdimed es un reconocimiento a nuestro bien más preciado, nuestro capital humano, porque en nuestro ADN tenemos interiorizado que la igualdad es un derecho, una realidad, que va más allá de una obligación o de una Ley que cumplir; ejemplo de ello es que actualmente estamos inmersos en el desarrollo del IV Plan de Igualdad y nos enorgullece estar entre las primeras empresas españolas en haber recibido el distintivo nacional de Igualdad concedido por el Ministerio de Igualdad en el año 2012.
Desde Verdimed apostamos por seguir trabajando como empresa para conseguir una igualdad real de oportunidades en todos los ámbitos de nuestra vida, y que cuando hablemos de igualdad, ésta vaya más allá de lo que existe actualmente en la sociedad y en las empresas.
Sin duda, nuestra trayectoria define la implicación y apuesta de Verdimed por la igualdad y es que sin duda somos una empresa donde existe una real igualdad de oportunidades y donde ser mujer, SUMA.
